高年齢労働者の増加
経験を活かし続けるために、身体機能の変化を前提にした安全管理が必要です。
SUSTAIN WORK HEALTH
働く人の健康を、未来へ。
中小企業の現場で働く人の身体リスクを見える化し、転倒・腰痛予防と働き続けられる職場づくりを支援します。
質問票と身体機能チェックを通じて、働く人の状態を可視化する身体リスクチェックプログラムです。高年齢労働者の雇用を支えながら、現場の安全管理と企業の持続的な成長に貢献します。
Vision / Mission
誰もが健康で、
自分らしく、
長く働き続けられる社会へ。
健康支援を通じて、働く人の安全・活力・継続就労を支え、企業の持続的な成長に貢献します。
高年齢労働者の雇用を、企業の力に変える
経験・技術・職場の安定性は企業にとって大きな価値です。その価値を活かし続けるために、身体機能の変化を把握し、職場環境や作業内容を見直すことが重要です。
Why now
なぜ今、身体リスクチェックが必要なのか
安全管理は、事故が起きてからの対応だけでなく、日常の変化に早く気づく仕組みづくりへ移っています。
転倒・腰痛リスク
日々の作業に潜む負担を見える化し、予防と改善につなげます。
休業長期化の回避
不調の早期把握は、人員計画と生産性の安定にも関わります。
作業効率のばらつき
個人差を把握し、現場に合う支援策を検討しやすくします。
Value
経営・安全・人材定着につながる4つの提供価値
身体機能のチェックに留まらず、現場で働き続けるための判断材料として活用できます。
未然に防ぐ
身体リスクの傾向を早期に把握し、転倒・腰痛予防のきっかけをつくります。
寄り添い支える
従業員の状態に合わせたフィードバックで、無理なく続けられる改善を支援します。
持続性を高める
働き続けられる職場づくりを通じて、人材定着と安全文化を支えます。
生産性の向上
作業効率の安定と休業リスクの低減に向けた判断材料を提供します。
Subsidy
エイジフレンドリー補助金を活用できる可能性があります
転倒予防・腰痛予防・働きやすい職場づくりに関連する取り組みとして、導入負担の軽減につながる可能性があります。
補助金の対象や条件は年度によって変わるため、最新情報の確認が必要です。申請は各企業で行う必要があります。
詳しくは補助金ページへBenefits
導入メリット
労災リスク低減作業効率の安定・向上人材定着企業価値向上コスト抑制
Program
3日間で、現状把握から改善・再評価まで
質問票による主観的評価、身体機能計測による客観的評価、個別フィードバックを組み合わせます。
- DAY1課題の認知と現状把握
- DAY2アクティブな介入と改善
- DAY3パッシブな保護と再評価
Report
結果報告書でリスクと変化を見える化
レーダーチャート、過去データとの比較、専門職による総評、個別アドバイスをまとめます。
Consultation
自社の労働環境の課題抽出・研修導入のご相談
自社の年齢層に合わせた安全対策や、プログラム詳細についてお気軽にご相談ください。
お電話にて相談する
営業時間 平日 9:00~17:00